給与見守り
レポート
計算の終わった給与を、確定する前にもう一度。点検体系48項目のうち当月に該当する項目を毎月すべて点検し、手取りマイナス・勤怠の取込漏れ・随時改定の対象まで拾い上げて、確定してよいか（GO／NO-GO）の結論と、「何を・いつまでに」の対応一覧にしてお届けします。確定前なので、確定を解除して直す手間も、さかのぼっての精算も要りません。
freee人事労務の導入・運用支援 累計2,700社超。提携する社会保険労務士法人とともに、毎月の給与を見守ります。
レポート会員 月額7,678円〜（税込・初期費用なし／〜10人）／人が伴走する伴走会員は月額29,678円〜（税込）／給与計算の完了をご連絡いただいてから3営業日以内・確定前に納品／freeeのデータは読み取りだけ・書きかえは一切しません
その給与、
確定して大丈夫ですか？
給与計算のミスは、翌月まで誰も気づきません。
確定してしまう前に、第三者がもう一度見る。
毎月、この3つを見ます
計算の終わった（まだ確定していない）給与データと勤怠実績を突き合わせ、実害の大きい順に並べてお届けします。
今月の給与そのもの
手取りマイナス・未払い残業・固定残業代の超過精算漏れ・厚生年金保険料と雇用保険料の検算・日割り漏れ。確定前に直すべきものを最優先で拾います。
点検体系48項目当月該当分を毎月点検・全件開示先月との差分
支給は同じなのに控除だけ変わった、先月と1円も違わない明細（取込漏れの疑い）、勤怠が±20時間超で急変。前月比でしか見つからない異常を検出します。
比較の起点前月の確定明細と全項目突合期限のある手続き
freeeに登録された入退社情報から、必要な手続き・期限超過の疑い・今後の期限を整理します。随時改定（月変届）や年齢到達もあわせて確認。届出に使う番号・管轄・資格取得日がそろっているかも見て、誰がやるかを明示します。
手続きの整理期限と担当を明示納品物は「今回の対応一覧」です
検出結果を並べるだけでは動けません。1ページ目に結論（確定してよいか）と、いつまでに何をするかをまとめてお渡しします（実際のレポートの1ページ目の抜粋）。
| いつまでに | 必要な対応 | 詳細 |
|---|---|---|
| 給与の確定まで | 勤怠の記録を実際の勤務どおりに直す（打刻漏れ 1名・勤怠の未入力 1名・休憩不足 3名） | 2ページ |
| 給与の確定まで | 随時改定後の標準報酬月額を登録する（1名） | 3ページ |
| 給与の確定まで | 最低賃金を下回る方の単価を直す（2名・前回から継続） | 5ページ |
| 給与の確定まで | 支給項目の変化を確認する（5名） | 7ページ |
| 翌月分の計算を始める前 | 随時改定の月額変更届を提出する（1名） | 9ページ |
| 10/31（取得の期限） | 有給休暇の年5日の取得を進める | 10ページ |
給与の確定までに直すものと、そのあとでよいもの（届出・有給の取得期限など）を分けて並べます。各項目のページには「確認できた事実・必要な対応・給与への影響と根拠・対応後の確認事項」を書いています。前回から続いている対応には「前回から継続」の印が付きます。
※届出は「必要な手続きと期限のお知らせ」までです。届出の作成・提出は、手続き代行を別途ご契約いただいた場合に承ります。
点検体系は48項目
毎月、このうち当月に該当する項目を点検します。3か月に1回の周期で点検する項目・賞与の支給がある月だけ実施する項目もあるため、実際に動く項目数は月によって変わります（直近のサンプルでは42項目を点検・6項目が対象外）。
レポートには「実施した項目」だけでなく、点検済み（検出なし）・対象外・点検未完了の項目も理由つきで48項目すべて開示します。何を見て、何を見ていないかを隠しません。
修正が必要 確定の前に直す ／ 確認待ち・注意 資料や実態と照らして確かめる ／ 変化の確認 先月からの変化が意図どおりか確かめる ／ 点検済み・照合済み 問題を検出しなかった項目
お金がすぐ動く（確定前に直すもの）
前月と比べないと見つからない
期限のある手続き・社会保険
労働時間・コンプライアンス
3か月に1回の周期で点検する項目、賞与の支給がある月だけ実施する項目も、レポートの点検一覧で「対象外（理由）」と明示します。
ご入会のとき、まず
「保険点検」をします
毎月の見守りとは別に、ご入会の初月に1回、保険点検（保険まわりの登録点検）を行います。番号・管轄・資格取得日といった、手続きのその日になって初めて困る登録を在籍者全員分まとめて点検します。レポート会員・伴走会員とも追加料金はいただきません。
会社の登録（番号と管轄）
手続きのたびに使う番号を、書式まで含めて確認します。
全員に効く料率
料率はfreeeのデータに含まれないため、設定画面から読み取って公式の料率と見比べます。毎年改定があるため年度替わりの反映漏れが起きやすく、1つ間違えると在籍する全員の控除額がずれます。
一人ずつの登録（在籍者全員分・上限なし）
未登録の方は名指しで一覧にしてお渡しします。整理番号が未登録だと月額変更届・算定基礎届・賞与支払届の電子申請でエラー・差戻しになり、資格取得日が未入力だと離職票・育児休業給付の申請のたびに日付を探すことになります。
設定と実態は分けて確認します。登録内容の点検はレポートで、実態に関わる事項——役員の常勤・非常勤、保険料を手入力している理由、業種区分が事業の実態と合っているか——は伴走会員の面談で最終確定します。レポート会員の場合は「未確定事項」としてお知らせします。
※この点検で確認できないことも明記します。雇用保険の加入・非加入の登録、会社の労働保険番号・管轄、健康保険・厚生年金の資格取得日はfreeeのデータからは読み取れません。画面で確認できた方だけを判断の対象とし、点検しきれなかった項目は点検一覧に「点検未完了」「対象外」として理由つきで開示します。何を見て何を見ていないかを隠しません。
実際に見つかる指摘の例
実際の見守りレポートの検出をもとにした例です（社名・氏名は架空のものに置き換えています）。
標準報酬の登録と、実際に引かれている保険料がずれていた
厚生年金は標準報酬50万円で計算すると45,750円のところ、実際は37,515円。月額変更届が未提出のまま4か月経過していた疑いがあり、放置すると遡っての精算になります。
→ 今月の確定までに届出状況を確認。未提出なら遡って提出し、約32,940円（従業員負担・会社負担も同額）を精算。
先月と1円も違わない明細＝勤怠の取込漏れの疑い
残業代など毎月変動するはずの項目を持つ5名が、支給・控除・勤怠まで完全一致。他社システムからの取り込み漏れが原因のことが多い検出です。
→ 勤怠を確認して再計算。金額が変わらなければ偶然の一致＝そのままでOK。
管轄の登録が入れ違っていた（保険点検）
ハローワークの欄に労働基準監督署の名前が入り、労働基準監督署と労働局の欄が空欄。あわせて労災保険料率が1000分の0のまま未入力でした。
→ 年度更新で概算保険料が過小になる前に、正しい管轄と料率をご案内。解消されるまで毎月の見守りで繰り返しお知らせします。
お届けするレポートの実物
毎月の見守りレポートと、ご入会時の保険点検レポート。結論（GO／NO-GO）・まず対応する件・先月からの変化・そのあと対応する手続き・全48項目の点検一覧・次回の見守りまで、実物と同じレポートを社名・氏名をぼかしてそのままご覧いただけます。
お申し込みから納品まで
お問い合わせ
フォームを送信いただくと、担当者から2営業日以内に、freee招待の手順（画面つき）をご案内します。
freeeに閲覧招待＝ご入会確定
御社のfreee人事労務に閲覧権限でご招待いただき、こちらでアクセスを確認できた時点でご入会確定。御社の作業はこの招待だけ（約5分）です。点検開始までデータにはアクセスしません。
毎月：給与計算まで（確定はまだ）
いつもどおり御社で給与を計算し、確定する前にご連絡ください。確定前のデータを点検する「確定前点検」です。
毎月：レポート納品→修正して確定
当月該当分を点検し、48項目すべての結果を開示。確定してよいかの結論と、期限ごとの「対応一覧」にしてお届けします。内容を反映して再計算いただいたうえで確定してください。伴走会員は月1回の面談で、実態に関わる事項を最終確定します。
納期の目安：給与計算の完了を確定前にご連絡いただいてから、3営業日以内にレポートを納品します。レポートを反映して再計算したうえで確定いただくため、ご連絡の締切（確定予定日の何営業日前までか）は 確定次第記載 です。締切を過ぎたご連絡も可能な限り優先対応しますが、確定前の納品を保証できない場合があります。
※レポート会員はレポート納品までのプランです。実態確認が必要な項目は未確定事項としてお知らせし、別途スポット面談または伴走会員で最終確定します。両会員とも、社会保険手続きの代行は含みません。
料金
月額のみ・初期費用はありません。従業員数で区分し、どちらの会員もご入会時の保険点検つきです。
レポート会員
月額 7,678円〜税込・〜10人
「設定（検診）は終わったが、これから運用していくのが不安だ。」
レポートで見守ります。毎月の確定前チェックと、届出が必要かどうかのご連絡。レポート納品までのプランです。実態確認が必要な項目は未確定事項としてお知らせし、別途スポット面談または伴走会員で最終確定します。
伴走会員
月額 29,678円〜税込・〜10人
「レポートだけではなく、給与のプロとのコミュニケーションを通じて、給与にまつわる人事・労務に関する相談もしたい。」
レポート会員の内容に加えて、月1回の面談と給与にまつわるご相談。勤怠・給与データから見える兆しを読み解き、人員体制や働き方の見直しなどこちらから能動的にご提案します。
従業員数による月額（税込）
| 従業員数 | レポート会員 | 伴走会員 |
|---|---|---|
| 〜10人 | 7,678円 | 29,678円 |
| 11〜30人 | 16,280円 | 49,280円 |
| 31〜60人 | 21,780円 | 65,780円 |
| 61〜100人 | 32,780円 | 87,780円 |
| 100人超 | 個別お見積り | |
表示はすべて税込です。人数は当月の給与計算対象者で判定します。月の途中で区分をまたいだ場合は、翌月分から新しい区分を適用します。
オプション・お支払い（税込）
| 項目 | 料金 |
|---|---|
| 登録代行 | レポート会員 5,500円/件／伴走会員は月3件まで込み（4件目以降 5,500円/件） |
| 追加面談 | 16,500円/回（伴走会員の月1回の面談とは別に、追加でご希望の場合） |
| 年払い | 1か月分引き（12か月分を11か月分の額でお支払いいただけます） |
「登録代行」とは、その都度見つかった不備を直すために、お客様に代わって入力等の手作業を行うことです。届出の作成・提出（社会保険手続きの代行）は含みません。
両会員に共通して含まれるもの
社会保険手続きの代行は含みません。レポートに載る届出は「必要な手続きと期限のお知らせ」までです。届出の作成・提出をご希望の場合は、手続き代行を別途承ります。解約の条件は 確定次第記載 です。利用条件をあわせてご確認ください。
点検はAIが、確認は面談でご一緒に
毎月の点検は、全数に対して行います。
ご入会時の保険点検では、freeeのデータに無い料率・番号・管轄も、設定画面から読み取って点検します。
検出した内容は「対応一覧」としてお届けします。ご不明な点は、面談でご一緒に確認できます。
※2026年8月時点。当社および提携社会保険労務士法人がfreee人事労務上で導入・運用を支援した事業所数 2,700社超。
よくあるご質問
レポート会員と伴走会員は、何が違いますか？
点検の中身は同じで、人が入るかどうかが違います。レポート会員は「設定（検診）は終わったが、これから運用していくのが不安だ」という方向けで、毎月の確定前チェックと届出要否のご連絡をレポートでお届けするところまでです。伴走会員は「レポートだけではなく、給与のプロとのコミュニケーションを通じて相談もしたい」という方向けで、月1回の面談がつき、数字では判定できない項目をその場で最終確定します。どちらもご入会時の保険点検つき、社会保険手続きの代行は含みません。
保険点検は別料金ですか？
いいえ。ご入会の初月に1回、追加料金なしで実施します。番号・管轄・料率・資格取得日など手続きの日に困る登録を、在籍者全員分まとめて点検します（人数の上限はありません）。レポート会員・伴走会員のどちらでも同じ内容です。
「登録代行」とは何ですか？
点検でその都度見つかった不備を直すために、お客様に代わって入力等の手作業を行うことです。レポート会員は5,500円/件（税込）、伴走会員は月3件まで込み（4件目以降は5,500円/件）でお受けします。届出の作成・提出（社会保険手続きの代行）は登録代行には含まれず、別途のご契約となります。
この点検で分からないことはありますか？
あります。雇用保険の加入・非加入の登録、会社の労働保険番号・管轄、健康保険・厚生年金の資格取得日はfreeeのデータからは読み取れません。画面で確認した記録がある方だけを判断の対象とし、点検しきれなかった項目は点検一覧に「点検未完了」「対象外」として理由つきで明記します。何を見て何を見ていないかを隠しません。
点検はどのように行うのですか？
点検は全数に対して行います。ご入会時の保険点検では、料率・番号・管轄・資格取得日など freee のデータには含まれない項目も、設定画面と従業員ページから読み取って点検します。
レポートに載っている手続きは、代行してもらえますか？
両会員とも、社会保険手続きの代行は含みません。ご契約に含まれるのは必要な手続きと期限をお知らせするところまでです。届出の作成・提出の代行は、手続き代行の別途ご契約が必要です（サンプルレポートの「当社」担当分は、手続き代行をご契約いただいている場合の表示です）。スポット社労士くんは1件からの手続き代行を承っていますので、面談でご案内します。
給与計算そのものを代行してもらえますか？
このサービスは、御社が計算した給与を確定する前に第三者として点検する「確定前点検」です。給与計算そのものの代行ではありません。計算前の設定を整えたい場合はA（freee設定検診）・B（設定代行）をご利用ください。
freeeのデータを変更されることはありますか？
ありません。読み取りだけで点検しており、データの書きかえは一切していません。修正が必要な項目はレポートでご案内し、実際の変更は御社で行っていただきます。
レポートに載らない項目もあるのですか？
載ります。実施した項目だけでなく、「点検済み（検出なし）」「対象外（理由つき）」「点検未完了」も全48項目を一覧で開示します。3か月に1回・賞与の支給がある月だけ実施する項目も、その旨を明記しています。
指摘された内容は、そのまま直せばよいのですか？
いいえ。レポートに載るのは「確認すべき項目」です。管理監督者の該当性・36協定の特別条項・控除の労使協定など、数字では判定できない項目は「確認待ち」として、何と照らして確かめればよいかを添えてお知らせします。レポート会員はレポート納品までのプランのため、これらは未確定事項としてお知らせし、別途スポット面談または伴走会員（月1回の面談つき）で最終確定します。
利用をやめたあと、freeeの閲覧権限やデータはどうなりますか？
ご利用終了のご連絡をいただいた時点で、閲覧権限を解除いただいて完了です。点検のために取得したデータは守秘義務のもとで管理します。保存期間は元データ（給与・勤怠のスナップショット）が1年、納品したレポートが3年で、経過後は復元できない方法で廃棄します。ご請求があれば期間内でも廃棄いたします。詳細は利用条件に記載しています。
お申し込み・ご相談
フォームからお気軽にお問い合わせください。2営業日以内に担当者からご連絡します。
お申し込みを受け付けました
ご入力のメールアドレスに受付確認をお送りしました。
担当者より2営業日以内にご連絡します。