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はじめての方へ
OUR SERVICE
まだ顧問社労士はいらない。
でも、相談相手は欲しいあなたに。
これから売上を上げていくために、重要な創業初期から成長期。
人事労務の無駄をなくし、経営に集中できる環境をNOTshaが整えます。
起業後の５年間をNOTshaがサポート！
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START
起業
事業のスタートを
NOTShaが伴走支援
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創業初期 〜 成長期
手続き・給与計算・労務相談など人事労務をまとめてサポート
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5 YEAR
5年目
5年目を目安に
スムーズに引き継ぎ
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NEXT
所属社労士へ
バトンタッチ事業が軌道に乗ったら
専門家へバトンタッチ
そのために、
これまでの社労士サービスのあり方にNOTを!!
新しい支援体制で、
創業期のNEXT人事労務を
サポートします。
これまでの人事・労務
これまでは、人事・労務のことは、すべて社労士に相談するもの。
そう考えられてきたことで、あらゆる業務が社労士に集中し、本来の専門性を発揮しにくい状況にありました。
それにより、経営者の皆さんも結局自分でやらなければならないことも多く、負の連鎖に。
NOTshaが実現する
NEXT人事労務
しかし、そんな時代はもう終わりです！
NOTshaが間に入ることで、双方の負担となっている人事労務業務を全て引き受けます。
誰もが本来の仕事に集中できる環境を整えることで、ストレスのない新しい人事労務の支援体制をつくります。
PHASE SOLUTIONS
多様な事業フェーズに応じて
最適なサービスが選択可能です。
従業員数や組織の成長に合わせて、人事労務の課題は少しずつ変わっていきます。
NOTshaなら、創業初期・立ち上げ期・成長期・拡大期それぞれに合った支援を選択可能です。
SOLUTION EXAMPLES
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最低限必要な手続きを
低コストで済ませたい
A社
- てつづきトーク
- 人事の伴走
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従業員数の増加に伴い、
給与計算を最適化したいB社
- てつづきトーク
- 給与参謀
- 給与の伴走
- 就業規則の改訂
- 労務トラブル対応
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組織力強化に向けて、
労働環境をか整備したいC社
- 給与参謀
- 人事の伴走
- 給与の伴走
- 就業規則の改訂
- 労務トラブル対応
- テックサービス
- 伴走サービス
- スポットサービス
UNIQUENESS
NOTshaの4つの独自性
従来型の社労士サービスとは大きく異なるNOTsha独自の価値や強みをご紹介します。
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「人事伴走者」という新たな専門家によるサポート
士業 （社労士・税理士）とアプリやクラウドサービスの間にあった空白を埋める新しい職業。それが「人事伴走者」です。社労士が本業 （労務専門業務）に集中しポテンシャルを最大限発揮できるよう、給与計算や書類の処理、進行管理や連絡業務などをカバー。社労士と両輪で中小企業の人事労務を支えていきます。
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AI × 人事伴走者 × 社労士によるハイブリッド型サービス
完全無料で社会保険・労働保険の手続きをナビゲートするAIアシスタント「手続きTALK」と、給与計算や書類の処理、進行管理や連絡業務などを担う人事伴走者、そして専門業務を担うNOTsha所属の社労士を組み合わせた唯一無二のハイブリッド体制を構築。AIやシステムだけでは届かない「人による伴走」 と、人だけでは届かない迅速性を両立しています。
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無料 + 月額 + スポット対応。
低コストで人事部機能を提供「手続きTALK」 は完全無料。人事伴走者によるサポートは月額 8,000円〜 （10 名まで・追加 1,000円/人）。一般的な社労士の顧問契約 （月 2-5 万円・固定）に対して高いコスト効率を実現。さらに、社労士対応が必要なときだけ利用できる「SPOT社労士」もご用意。固定費を増やすことなく、人事部のある会社と同じ機能を得ることができます。
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サービス利用を通じて中小企業の社長の経営力を高める
NOTsha はユーザーである社長の「経営力」を高めるサービスです。自社の現状に応じたサービスを選ぶこと。人事伴走者との日常的なコミュニケーションを重ねていくこと…こうした体験を通じて、年間の人事イベントや労務手続きの流れへの理解を深め、「雇う」「働く」という経営の根幹に対する知見を高め、企業の成長に貢献します。
OUR SERVICE
3つのサービスで、
人事労務の業務効率を最適化
無料で使えるテックサービスから、伴走支援、専門家への相談まで。
会社の状況に合わせて、人事労務の負担を無理なく減らせます。
