利用条件

freee設定検診／給与見守りレポート（以下「本サービス」）のご利用にあたっての条件です。お申し込みフォームの送信をもって、本条件にご同意いただいたものといたします。

※この文面は当社にて内容をご確認のうえ確定してください。確定後、この注記を削除して公開します。

1. 本サービスの範囲

A freee設定検診	freee人事労務に登録された会社設定・従業員ごとの登録内容・勤怠連動の計算を点検し、検診レポート（PDF）と30分のオンライン面談で結果をご報告します。
B 設定代行	検診で見つかった不調の是正と、会社設定・従業員マスタの投入を代行し、仕上げに確認検診を行います。就業規則がある場合は、規則と実態が即しているかの確認を含みます（規程の変更が発生する場合は別料金）。
C 給与見守り（レポート会員／伴走会員）	お客様が計算された毎月の給与を、確定される前に点検し、必要な対応と期限を整理してご報告します（確定前点検）。レポート会員はレポート納品までのプランで、実態確認が必要な項目は未確定事項としてお知らせします。伴走会員は月1回の面談と給与にまつわるご相談を含み、実態に関わる事項を最終確定します。両会員とも、社会保険手続きの代行は含みません。
保険点検（C の会員特典）	C 給与見守りへのご入会時に1回、追加料金なしで実施します。会社の保険情報（番号・管轄）と保険料率、および在籍者ごとの被保険者整理番号・雇用保険被保険者番号・資格取得日・保険料の手入力・役員の雇用保険の扱いを点検し、レポートでご報告します。単独でのご提供は行っていません。
登録代行（オプション）	点検で見つかった不備を直すために、お客様に代わって freee 人事労務への入力等の手作業を行います。届出の作成・提出（社会保険手続きの代行）は含みません。

点検結果は点検観点に基づく指摘であり、最終的な要否判断は、30分の面談で運用実態をうかがったうえで社会保険労務士が確定します。
本サービスには、給与計算の代行、届出の作成・提出の代行、税務相談は含まれません。これらをご希望の場合は、手続き代行または顧問契約を別途承ります。
Cのレポートに「提携社労士」担当として記載される届出の作成・提出は、手続き代行を別途ご契約いただいている場合に限り、提携する社会保険労務士法人（スポット社労士くん社会保険労務士法人）が行います。

2. データの取り扱い（閲覧のみ）

お客様のfreee人事労務には閲覧権限でご招待いただきます。当社はデータの書きかえ・削除・追加を一切行いません。
お申し込みから点検に着手するまでの間、お客様のデータにはアクセスしません。
Aの点検完了・面談終了後は、お客様にて閲覧権限を解除いただきます。面談の締めでB・Cへお進みになる場合に限り、続けて作業できるよう権限はお預かりのままといたします。
Cをご利用中は、毎月の点検のため閲覧権限を継続してお預かりします。ご利用終了のご連絡をいただいた時点で解除いただきます。

3. 取得データの保存と廃棄

点検の元データ（給与・勤怠・従業員マスタのスナップショット）	1年（取得日から）
納品したレポート（検診レポート・見守りレポート）	3年（納品日から）

保存期間が経過したものは、復元できない方法で廃棄します。
お客様からのご請求により、保存期間内であっても廃棄いたします（廃棄後は過去分の再発行ができなくなります）。
保存の目的は、翌月以降の点検における前月比較、指摘事項の経過確認、およびお問い合わせへの回答に限ります。

4. 守秘義務

当社は、業務上知り得た情報について守秘義務を負います。また、社会保険労務士業務を担当する提携社会保険労務士法人および所属する社会保険労務士は、社会保険労務士法第21条に基づく守秘義務を負います。
本サービスを通じて知り得たお客様の情報を、正当な理由なく第三者に開示しません。
個人情報の取り扱いは、当社のプライバシーポリシーによります。
サービス改善の目的で事例を用いる場合は、社名・氏名・番号・金額を特定できない形に加工したうえで使用します。

5. お申し込みと受付

お申し込みフォームの送信をもってお問い合わせの受付とし、2営業日以内に担当者からご連絡します。
freee人事労務への閲覧招待が完了し、当社がアクセスを確認した時点で点検に着手します。
お申し込みから4日目に一度リマインドをお送りします。7日以内にfreeeへの閲覧招待が完了しない場合は、いったん受付を取り下げ、あらためてお申し込みいただく形になります。
面談の日程変更は1回まで承ります。

6. 料金

本ページに記載の金額は、すべて税込（消費税を含まない金額）です。ご請求時に別途消費税を申し受けます。

A freee設定検診	33,000円（一律／従業員数の上限なし・お支払いは一度だけ）
B 設定代行	77,000円（10名まで）＋10名を超える1名ごとに7,700円（一度だけ）規程の変更が発生する場合は別料金にて承ります。
C 給与見守り	従業員数による月額（初期費用なし）レポート会員：〜10人 7,678円／11〜30人 16,280円／31〜60人 21,780円／61〜100人 32,780円／100人超個別お見積り伴走会員（月1回の面談つき）：〜10人 29,678円／11〜30人 49,280円／31〜60人 65,780円／61〜100人 87,780円／100人超個別お見積り人数は当月の給与計算対象者で判定し、区分をまたいだ場合は翌月分から新しい区分を適用します。いずれの会員も、ご入会時に保険点検を1回、追加料金なしで実施します。
オプション	登録代行：レポート会員 5,500円/件／伴走会員は月3件まで込み（4件目以降 5,500円/件）追加面談：16,500円/回（伴走会員の月1回の面談とは別に、追加でご希望の場合）年払い：1か月分引き（12か月分を11か月分の額でお支払いいただけます）

ご利用の対象は、freee人事労務をご利用中で、閲覧権限でご招待いただける法人・個人事業主さまです。
A 設定検診をご利用後、B・Cへお進みいただく義務はありません。
C 給与見守りの解約条件は確定次第記載します。

7. 納期

A freee設定検診	freeeへの閲覧招待の完了から5営業日以内、かつ面談の2〜3営業日前にレポートを納品します。面談は原則として納品翌週に行い、着手のご連絡時に、レポートのお届け日（具体日付）と面談候補日時をあわせてご案内します。
C 給与見守りレポート	給与計算の完了を確定前にご連絡いただいてから、3営業日以内にレポートを納品します。レポートを反映して再計算のうえ確定いただくため、ご連絡の締切（確定予定日の何営業日前までか）は確定次第記載とします。締切を過ぎたご連絡も可能な限り優先対応しますが、確定前の納品を保証できない場合があります。

A freee設定検診

freeeへの閲覧招待の完了から5営業日以内、かつ面談の2〜3営業日前にレポートを納品します。面談は原則として納品翌週に行い、着手のご連絡時に、レポートのお届け日（具体日付）と面談候補日時をあわせてご案内します。

C 給与見守りレポート

給与計算の完了を確定前にご連絡いただいてから、3営業日以内にレポートを納品します。レポートを反映して再計算のうえ確定いただくため、ご連絡の締切（確定予定日の何営業日前までか）は確定次第記載とします。締切を過ぎたご連絡も可能な限り優先対応しますが、確定前の納品を保証できない場合があります。

お客様側の情報のご提供や招待手続きにお時間を要した場合、上記の納期は起算されません。

8. 免責

本サービスは、点検時点でfreee人事労務に登録されている内容にもとづくスナップショット点検です。設定が毎月正しく計算されるかの最終確認は、複数月の運用または前の給与ソフトとの並行計算により確定します。
加入義務の確定・管理監督者の該当性・手当の支給実態・週所定労働時間など、freee外の情報を要する事項は、運用実態の確認を経て判断します。
お客様が指摘事項を修正されない場合、または誤った情報のご提供により生じた結果について、当社は責任を負いかねます。
当社の責めに帰すべき事由により損害が生じた場合の賠償額は、当該サービスについてお客様が実際にお支払いいただいた金額を上限とします（無料でご提供した分については、賠償の対象外とします）。

9. 本条件の変更

当社は、必要に応じて本条件を変更することがあります。変更後の条件は本ページへの掲載をもって効力を生じます。重要な変更を行う場合は、ご利用中のお客様へ個別にご連絡します。

NOTsha株式会社 〒102-0075 東京都千代田区三番町3番地8 泉館三番町6F ／ TEL 03-6272-6183
社会保険労務士業務は提携するスポット社労士くん社会保険労務士法人が担当します。
オフィシャルホームページ／プライバシーポリシー

制定日・改定履歴は確定時に記載します。